基於抗乙型肝炎的抗體與新的愛滋病相關，那麼只要把帶有抗體的血液排除，理論上可以減少疾病的傳播。

說實話，我對台灣的蚵仔煎並沒有特別喜愛，因為番薯粉的量太多，不是每一口都吃得到牡蠣，雖然每個人喜好不同，但粉漿煎起來黏黏糊糊的口感，是我的一大罩門。二○○七年，台灣《遠見雜誌》最能代表「台灣十大小吃排行榜」民調中，第一名就是蚵仔煎

因此，投後估值公式中使用的「總股本」忽略了這些重要問題。圖片來源：Squaring Venture Capital Valuations with Reality，Strebulaev and Gornall 在史丹佛大學研究中，兩位教授將他們的模型應用於135個美國獨角獸樣本，發現所有投後估值都誇大了公司的公允價值，平均來說被高估了48％。那麼以更高估值進入的投資人是「愚笨的接盤俠」嗎？當然不是，這些特殊保護條款可以確保在不利狀態下，將其他股東的利益轉移到自己身上。下圖列示了Square的投後估值（PMV）和公允價值（FV），股價列（Share Price）分別按投後估值（PMV）和公允價值（FV）計算股價。與擁有單一類別普通股的上市公司不同，獨角獸們通常在每一輪融資時創建一個新的股權類別。

史丹佛大學商學院教授Ilya A. Strebulaev和英屬哥倫比亞大學Sauder商學院教授Will Gornall在其合寫的論文《Squaring Venture Capital Valuations with Reality》中，詳細論證了這一問題。目前風險投資行業對創業公司的估值方法存在重大錯誤，即用最新融資的每股價格乘以總股數的投後估值方法，正遭遇越來越多的質疑，因為這種方法誇大了估值數字造成比較重實質與價值面的二級市場打臉。若一般認知的正職工作被視為典型就業，零工經濟則是性質不同的「非典型就業」。

此外，再針對非典型工作者的轉職意願進行調查後，發現有78.09%的人不願轉為全時、正式工作，想轉為正式工作者僅有21.91%。易言之，是否手握專業技能，將決定在零工經濟當中「混得好不好」。次之是「找不到全時、正式工作」，約有17.2萬人、佔21.03%。然而，前段篇幅提到的千禧世代以及中老世代「打零工者」，許多進入零工場域的原因，是因為自己身為就業市場中的弱勢，千禧世代可能在就業市場中面臨經驗不足、學經歷不足、薪資偏低等，中老世代則是面臨失業後再就業不易等原因。

換言之，有超過7成的人因為某些因素，不願或不能轉成正式工作，而有2成的人想轉成正職工作，卻因諸多因素而無法遂願。主計總處調查的原因是一體兩面，一為主觀、另一為客觀，主觀上認為自己無工作機會，客觀上則是因學經歷不符、年齡限制等，致使缺少正式工作機會。

台灣目前尚未有針對零工工作者的個別統計，台灣的做法是統一用「非典型就業人口」，包含部分工時、派遣人力、臨時工等，用總和式的方式統計，這種統計方式會衍生出一個問題是，我們無從得知零工工作的從業人員究竟有多少，因為不同的工作型態需要的解決政策可能會跟著不同，未有精確的數據，如何能對症下藥？ 據行政院主計總處的調查，勞動者從事的非典型工作之原因，是因為「職類特性」使然（以臨時性、短期性的為主），約有24.7萬人、佔30.13%。據統計，台灣的非典型就業人口約有81.9萬人，佔全體就業者的7.13%，年增0.67%。行政院主計總處的說法是，找不到正式工作這部分確實屬於「非自願」因素，但不全然代表全職工作職缺不足，除了勞動市場的需求面因素，當中可能是供給面因素，如個人工作時間無法配合或學經歷條件不符等所致——完全的能力導向的說法。另一方面，對比兼職者，亦有人將其作為全職投入，追求眼下就能賺到的「快錢」，長遠來看，卻可能就此造成生涯發展停滯。

不論兼職或全職，長期來看會催生出「零工經濟陷阱」，使工作者失去得以對應出高薪的專業技能的機會，學習的時間亦被消磨，陷在其中而難以脫身，越做越窮，反而成為侵蝕青年得到穩定高薪機會的幫兇之一換言之，有超過7成的人因為某些因素，不願或不能轉成正式工作，而有2成的人想轉成正職工作，卻因諸多因素而無法遂願。在大部分情況下，這種零工工作常是一種兼職，然而隨著典型就業機會的萎縮、薪資僵化等大環境的負面影響，有越來越多人選擇離開典型就業，轉為投入零工經濟，將零工工作當作全職，運用零工經濟接案平台，接案以為謀生。此外，再針對非典型工作者的轉職意願進行調查後，發現有78.09%的人不願轉為全時、正式工作，想轉為正式工作者僅有21.91%。

臨時工、人力派遣約佔64.4萬人，此間分類與部分工時有所重疊。據統計，台灣的非典型就業人口約有81.9萬人，佔全體就業者的7.13%，年增0.67%。

台灣目前尚未有針對零工工作者的個別統計，台灣的做法是統一用「非典型就業人口」，包含部分工時、派遣人力、臨時工等，用總和式的方式統計，這種統計方式會衍生出一個問題是，我們無從得知零工工作的從業人員究竟有多少，因為不同的工作型態需要的解決政策可能會跟著不同，未有精確的數據，如何能對症下藥？ 據行政院主計總處的調查，勞動者從事的非典型工作之原因，是因為「職類特性」使然（以臨時性、短期性的為主），約有24.7萬人、佔30.13%。文：Leo Chu 美食外送平台風行台灣，國人的消費習慣受外送平台影響，越來越多消費者選擇外送的便利，於此同時帶來外送員工作的突然增加，愈來愈多18至35歲之間的青年選擇投入外送員工作，其中也不乏中老世代的身影。

零工經濟的窮忙陷阱，背後其實有巨大的隱憂 自願投入零工經濟兼職的青年，是將閒暇時間盡數投入到賺錢，表面上是為了應付越來越大的開銷，背後卻也有賺死錢、錯失增進自己的機會之隱憂。自由與高收入，不見得與零工經濟畫上等號 接案平台眾多，其中也不乏那些需要高附加價值、高專業技能的接案工作，因為那些工作是讓本就擁有足以兌換到高社會價值（即收入）的人，獲得接觸更高階的人脈、社會暨經濟資源等豐富資糧的墊腳石。行政院主計總處的說法是，找不到正式工作這部分確實屬於「非自願」因素，但不全然代表全職工作職缺不足，除了勞動市場的需求面因素，當中可能是供給面因素，如個人工作時間無法配合或學經歷條件不符等所致——完全的能力導向的說法。據行政院主計總處的調查，被迫從事部分時間、臨時性或人力派遣工作者不願或不能改做全時工作的主要原因，就包括認為無工作機會、認為本身資歷限制而無合適工作機會等等。另一方面，對比兼職者，亦有人將其作為全職投入，追求眼下就能賺到的「快錢」，長遠來看，卻可能就此造成生涯發展停滯。非典型就業是指，企業經營者為節省人力成本，聘僱非正式的員工，包含部分工時、臨時工、人力派遣等，零工經濟的接案者亦是屬於此類。

不論兼職或全職，長期來看會催生出「零工經濟陷阱」，使工作者失去得以對應出高薪的專業技能的機會，學習的時間亦被消磨，陷在其中而難以脫身，越做越窮，反而成為侵蝕青年得到穩定高薪機會的幫兇之一。易言之，是否手握專業技能，將決定在零工經濟當中「混得好不好」。

主計總處調查的原因是一體兩面，一為主觀、另一為客觀，主觀上認為自己無工作機會，客觀上則是因學經歷不符、年齡限制等，致使缺少正式工作機會。究其原因，扣除高端、具高附加價值的零工經濟工作，大部分人所做的，其實多是重複性高、替代性高的工作，很有可能在人生的黃金時間中，錯過精進或學習專業技能的機會。

次之是「找不到全時、正式工作」，約有17.2萬人、佔21.03%。若一般認知的正職工作被視為典型就業，零工經濟則是性質不同的「非典型就業」。

然而，前段篇幅提到的千禧世代以及中老世代「打零工者」，許多進入零工場域的原因，是因為自己身為就業市場中的弱勢，千禧世代可能在就業市場中面臨經驗不足、學經歷不足、薪資偏低等，中老世代則是面臨失業後再就業不易等原因。而那些面臨的就業困窘的人，常就是因為脫離不了離前述之原因，讓零工工作成為唯一能增加收入或餬口的工作選擇他們覺得成功的外交官需要有多年經驗，並且在下任何結論前得先仔細想過所有細節。季辛吉似乎仍有能力在中美之間長袖善舞，但仔細一看新聞，就知道此一事件並非其「烈士暮年，壯心不已」之標誌，而讓人發出「廉頗老矣，尚能飯否」之質疑——季辛吉不是川普任命的「信使」，川普並沒有將要跟蔡英文通話的「秘密」告訴他。

歷史和現實提供了相反的證明：正是像季辛吉那樣「過於聰明」的知識分子，才給美國外交和國際關係帶來長久的傷害。」但以川普及其團隊主要人物對華政策的思想脈絡和公開言論來看，季辛吉「與狼共舞」、「與龍共寢」的「忠告」，並未被川普政府採納。

義大利女記者法拉奇（Oriana Fallaci）採訪季辛吉時，季辛吉承認「中國是我取得成功的極其重要的因素。川普任命了大量的非職業外交家進入該領域——前後兩任國務卿提勒森（Rex Tillerson）和蓬佩奧（Mike Pompeo），都不是職業外交家。

這正應了川普在選舉期間的一段評論：「那些把我們的外交政策搞得亂七八糟的職業外交官說，我沒有制定外交政策的經驗。兩大強權對抗的世界不會讓人類得利，只有全世界皆輸的結局。

唯有如此，這些穿著直條紋襯衫的官僚主義者才會考慮有所行動。季辛吉樹大根深，一般的政客無不對其敬畏三分，唯有大膽如川普者，才敢於揮動掃帚，將其掃進歷史的垃圾堆。提出帝國轉向、熱捧中國崛起的英國學者尼爾・弗格森（Niall Ferguson）在〈季辛吉對川普的忠告〉一文中指出，季辛吉對川普的對華外交政策提出忠告：「無論在貿易還是南海問題上，不要與中國陷入全面衝突，而要尋求『全面協商』，力求實現對話機制、推行《世界秩序》一書中主張的『共同發展』政策。」在此基礎上，雙方可以「組建中美俄威權主義聯盟」。

」我不曾身臨其境，卻聞到一股納粹集中營焚燒屍體的氣味。此前，一直被蒙在鼓中的習近平無比重視季辛吉的意見，相信川普對季辛吉言聽計從，希望從其口中探聽到川普對華政策的蛛絲馬跡。

一言以蔽之，就是千萬不要惹惱中國。結果，季辛吉受到習近平和李克強接見後回到酒店總統套房，才得知川蔡歷史性通話的消息。

自一九七一年開始，季辛吉先後七十次到訪中國，五十次是官方訪問，二十次是私人訪問，由此積累了與毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤和習近平等五任中國最高領導人的「私交」。「美中關係全國委員會」會長歐倫斯（Stephen Orlins）在向嘉賓致辭時，用中文字正腔圓地念了一段毛語錄：「我們的同志在困難的時候要看到成績，要看到光明，要提高我們的勇氣。